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71億改善血汗護士 醫改會批丟到水裡

中央廣播電台/沈雅雯 2014.04.23 00:00
為了改善血汗護士問題,衛福部最近5年已經投入新台幣71億元經費。不過,醫療改革基金會今天(23日)指出,在分析後發現有高達5成5的醫院拿錢卻沒補人,甚至有4成3的醫院領補助卻減少人力,他們認為這些錢根本是投到水裡,沒有真的花在刀口上。

醫改會23日召開記者會,大力抨擊政府的護理人力改革政策。執行長劉淑瓊表示,健保從2009年到2013年共投入新台幣71億辦理「提升住院護理照護品質方案」,今年還要再編20億元,即使投入將近百億的預算,一樣有8成的醫學中心「護病比」超標,評鑑結果不合格。

醫改會檢視2012年醫院評鑑資料,發現全台有高達5成5的醫院整體護理人力沒有增加;有4成3的醫院雖然領了獎勵金,卻減少人力。其中,台北榮總領了5千萬的獎勵金,卻減少了68名護理人力,醫改會研究員李芸婷認為衛福部的管控機制出了很大的問題。她說:『(原音)我們覺得最大的問題是衛福部,他在這個方案的管控上沒有做到很好的管控機制。因為這個方案是說,你只要有定期的報品質指標跟符合最低的醫院評鑑,他就有申請獎勵金的資格,但是他在核發獎勵金的時候,根本不會去顧慮到說醫院到底需不需要徵人,或是醫院有沒有徵人。』

對此,台北榮總表示,北榮是公立醫院,員額編制是依照法令規定,無法自行增減,北榮的人員數目也並非減少,而是招募不足。

衛福部照護司司長鄧素文則回應,計畫推行到現在,全台醫院護理人力已經增加6千多人,健保對於經費的流向也有監督機制,如果發現不符合,會將經費追回。

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