回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: WiFi SpaceX 馮世寬

勞工局公布15家違反勞基法業者

大成報/ 2014.04.22 00:00
【大成報記者吉雄世/高雄報導】高雄市勞工局21日公布15家違反勞動基準法企業名單,包括松鶴國際實木有限公司、明安國際企業股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、興宜雷射精機股份有限公司、龍慶鋼鐵股份有限公司等,分別開罰4萬至6萬元不等。

其中松鶴國際實木有限公司違反多項法令,包括「低於基本工資、未依規定給加班費、超時工作」等,影響勞工權益重大,裁處6萬元;另中國人壽因「未依規定給加班費、超時工作」,裁罰4萬元。截至103年3月底,勞工局裁處企業違反勞基法案件計163件,總計達347萬4千元,違法事由以「未給加班費」、「超時工作」、「未7天給1天例假」為主。

勞工局為加強事業單位的勞動法令觀念,以輔導取代裁罰,今年持續招募企業加入「全方位友善家族」,家族以經營具一定規模的核心企業擔任大家長角色,帶領旗下各協力廠商,共同改善勞工的勞動條件,創造勞資雙贏的就業環境。目前百貨業有義大世界加入,醫療業則有大同、小港醫院加入,今年還將納入鋼鐵業。勞工局長鍾孔炤說,友善家族會由專人輔導,與企業共同規劃研習課程,讓業者相互分享實務管理經驗,透過優良企業帶頭示範,讓其他企業起而效法,提升勞動權益。

此外,勞工局也正透過「小勞男孩」臉書,展開「友善人事制度」徵選活動,號召網友分享任職公司有哪些友善制度,例如彈性工作制度(居家辦公、彈性工時、彈性輪班等)、員工支持方案(兒童及老人照顧措施、員工輔導、企業家庭日等)等,透過公布各項貼心管理措施,向大眾推廣友善職場觀念。即日起至5月6日止,歡迎市民朋友踴躍至「小勞男孩」臉書留言,就有機會抽中「西堤餐券、精美吸水杯墊」等獎項。

民眾如有勞動法令問題,歡迎撥打勞工局諮詢專線:07-8124613分機222~230。

103年違法事業名單:松鶴國際實木有限公司,未達基本工資,罰鍰金額60,000、明安國際企業股份有限公司延長工作時間超過法令規定,罰鍰金額4萬、龍慶鋼鐵股份有限公司每七日中未有一日之休息作為例假,罰鍰金額4萬、榮族有限公司未達基本工資,罰鍰金額4萬、成泰裝卸股份有限公司未依規定置備勞工出勤紀錄表,罰鍰金額4萬、中國人壽保險股份有限公司延長工作時間未依規定加給工資,罰鍰金額4萬、許繼鴻即協發製麵加工部未達基本工資罰鍰金額4萬、李佩珍即珈蒂諾食品行工資未全額直接給付勞工,罰鍰金額4萬、興宜雷射精機股份有限公司延長工作時間未依規定加給工資,罰鍰金額4萬、欣峰製衣股份有限公司延長工作時間未依規定加給工資,罰鍰金額4萬、張楊(糸秀)玲即天祥商號未依規定置備勞工工資清冊,罰鍰金額4萬、林志丞即瀚客鴻燈飾量販店延長工作時間未依規定加給工資,罰鍰金額4萬、桐寶股份有限公司延長工作時間超過法令規定,罰鍰金額4萬、張愷唐即牛棚牛排館未依規定置備勞工工資清冊,罰鍰金額4萬、玖鏵公寓大廈管理維護有限公司延長工作時間未依規定加給工資,罰鍰金額4萬。

社群留言