（軍聞社記者陳建興臺北22日電）國防部今日表示，今年國軍第1階段志願士兵各項招募工作，均達成階段規劃目標，未來將持續掌握招募市場反映，適切採取策進措施，並在行政院「推動募兵制專案小組」指導下，戮力強化招募及留營誘因，確維國軍人力穩定成長，落實達成「募兵制」政策目標。
國防部進一步指出，在社會青年甄選部分，招募目標5,920員，佔年度總招募目標10,557員的56.08%；年度區分8梯次甄選，至今已完成第1梯次甄選，錄取641員，與本梯次招募目標410員相較，成效為156.34%。第2梯次招募目標448員，已核發准考證677員；第3梯次招募目標1,237員，現階段網路報名達 6,876員。截至本月20日止，統計3梯次社會青年報名人數達8,634員，已超出年度招募目標5,920人約2,700餘人，且概為第1至3梯次招募目標（合計 2,095員）的4倍。
國防部表示，在營轉服部分，新訓中心轉服目標3,881員，佔年度總招募目標10,557員之36.76%，階段招募目標（1至3月）為792員，現已招獲787員，成效為99.37%；常備兵轉服目標756員，佔年度總招募目標10,557員之7.16%，階段招募目標（1至3月）為252員，已招獲286員，成效為113.49%。
國防部指出，分析目前志願士兵招募成效，呈現成長趨勢，顯示近期推動募兵制招募宣導，已發揮功效，另國防部推展各項終身學習進修、薪資待遇調整、軍中人權改革、職務宿舍興（整）建及退輔出路發展等多元配套措施，將有助提升國軍於就業市場的競爭力。