北市府繼2月11日宣布調漲市府內臨時人員基本薪資到新台幣時薪133元、月薪2萬2639元後；郝龍斌今天在市政會議後記者會再度加碼政策，宣布將調薪適用範圍擴大到市府勞務委外廠商。
他指出，擴大適用範圍包括清潔、保全等在內的基層作業人力，預估未來2年的受益人數，將再增加逾3000人；同時，這兩階段調薪政策，受惠總人數超過7000人。為落實此政策，也將修訂北市府勞務採購契約範本。
郝龍斌表示，預估第二階段調薪政策推行後，未來兩年各勞務標案中的人事經費將因此增加15%至18%，增加的經費將以各標案的標餘款因應，不會動用第二預備金，也不會增加北市府額外財務負擔及業務經費排擠作用。
台北市勞動局長陳業鑫會中報告指出，第一波加薪政策推出後，獲得外界廣大迴響；但盼造福更多民眾，決定推出第二波加碼政策，此構想是源自今年以來美國、日本及中國大陸等國的政府及企業陸續推動調漲勞工薪資。
他說，盼加碼政策能還給基層勞工最基本的生活正義，並呼籲企業一起來幫勞工加薪。
陳業鑫會後受訪表示，自2月首波政策公布迄今，就北市府包商部分自動調漲對外徵才的基本薪資部份，粗估就有2至3成跟進，因此北市府決定擴大實施範圍；至於民間跟進效應，考量每年基本工資調整時間多落在第3季，屆時才能做比較有效統計。