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國考客缺額創低紀錄 學者籲正視專才

客家電視台/ 2014.04.14 00:00
【陳欣渝 范傑翔 台北】

103年公務人員高普考,客家事務行政類科,目前釋出缺額,高考和普考僅各1名,皆為桃園縣政府,客家事務局開出,面對如此競爭激烈的考試情形,許多考生還沒應考,就已感到壓力很大,也質疑其他客家專責機構,為何未開設相關人才缺額,對此學者呼籲,政府部門應正視客家專才的重要性,如此客家文化的推廣,才能永續發展。

基於客家基本法第7條規定,政府應於國家考試,增訂客家事務相關類科,自99年開設,客家事務行政類科至今,高普考暨地方特考,一共招入53位客家專才,主要分發至客委會,苗栗和桃園縣市,其他縣市則有零星幾名,不過對比客家行政機關,還有全國69個客家文化重點發展區,所需負責客家公務之需求,目前已招入的人才,其實還不足夠。

頭份鎮客家文化課課長 徐麗君:「假如說我這一課,有客家行政的人才,我覺得會有很大的幫助,因為至少他推動客家事務,他對這部分,客家的文化,客家的歷史很了解的話,他推動起來,應該可以給很多的建議,還有推動起來會比較踏實。」

桃園縣客家事務局局長 賴俊宏:「對我們客家行政工作,一方面給新的人,有這樣的機會,還有新的觀念、新的作法,帶進我們的行政機關。」

桃園縣客家事務局科員 廖晨佐:「縣市政府能夠增加,我們客家行政,就是多多讓這些客家的新秀能夠進來,然後為客家人服務,其實我覺得是對客家文化傳承,能夠有更大的助益。」

縣市政府表示,由於近年客家文化活動的增加,需要更多的客家專才,但依照國考程序,各級政府的用人需求,須透過職缺彙整,才得以報出缺額,然而公部門資源有限,無法每年固定開設新名額。

客委會副主委 鍾萬梅:「鼓勵有興趣的,我們年輕人也好,其他族群的人也好,要做客家事務的話,公職的話就來考,但是牽涉到用人權的問題,牽涉到地方自治精神的問題,所以我們原則上是鼓勵性質,因為公家機關,一個位子一個人,沒人退休就無法變動。」

政治大學公行系教授 江明修:「因為一個蘿蔔一個坑,當然是對的事情,但是因為政府設人,要用人一定是為了政策來推動,假使說認為這個政策,有也好 沒有也好,當然需要這方面的人才,力度就沒有這麼大,但因為我們的法律(客家基本法),就是沒有強制性,就是一種道德式的呼籲,所以說他(用人機關),可以做各種解釋,所以他要跟也好、不要跟也好,就隨便他們。」

學者也提到客家專才的重要性,不僅是協助推動,客家文化相關事務,更應該成為政府部門裡,熟悉客家發展專業人才,如此一來,不僅達到客家基本法的,立法初衷,更能為族群融合,和客家文化保存盡更多心力。

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