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香港國際貨櫃碼頭宣布加薪一成

中央商情網/ 2014.04.13 00:00
(中央社台北13日電)去年曾爆發罷工事件的香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)今天宣布將推出全新「前線員工績效計劃」,並已與外判商(外包廠商)達成2014至2015年度服務合約協議,調薪幅度達10.1%。

中通社報導,HIT表示,推出績效計劃目標是分享經濟成果,維持香港作為中轉樞紐港的地位。

此外,HIT已與外判商達成2014至2015年度服務合約協議,外判商同時宣布工人來年薪酬方案,幅度達10.1%。

此次薪資調幅包括6%的基本工資調整及4.1%的績效計劃收入。而6%的基本工資調整,比過去一年通膨率4.3%為高。

HIT表示,在5月1日新推出的績效計劃,外包工人只須正常上班及維持2013年下半年的平均生產力水準,預計超過9成5外包工人將可獲得4.1%的績效收入。

截至13日中午,HIT收到外判商回覆,表示他們轄下超過95%的工人已書面回覆,同意落實下年度的加薪幅度。

HIT發言人說,香港港口業正面對嚴峻的挑戰,香港港口的吞吐量去年下跌3.6%,該公司去年的貨運吞吐量更下跌12%,為2009年金融危機以來表現最差的一年;展望今年,貨運量將會止跌回穩。

香港國際貨櫃碼頭公司去年爆發持續40日的罷工潮,令貨櫃吞吐量急挫12%。1030413

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