金融監督管理委員會正研議高薪100指數或者是調薪100指數。
為了鼓勵企業替員工加薪，金管會正研議，推動高薪100指數或調薪100指數，讓外資、法人在長期投資時，也有選擇的好標的。
但是如何選擇100檔上市櫃公司進入高薪100成分股？金管會擬追蹤過去5年到10年，企業獲利的情況、為員工加薪的幅度等，營運比較好、願意回饋給員工的公司都有可能入選。
而金管會每年也會公布一次納入成分股的對象。推動高薪100指數或調薪100指數可望8月底前完成。
金管會為了擴及寶島債的次級市場，研議只限專業機構投資的寶島債，投資對象可以擴及到專業自然人，也就是資產必須新台幣3000萬元以上的自然人。金管會官員表示，已經修正法規，近期就會宣布。