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高薪100指數 好公司可入列

中央商情網/ 2014.04.09 00:00
(中央社記者吳靜君台北2014年4月9日電)金管會正在研議高薪100指數或調薪100指數。金管會主委曾銘宗表示,營運比較好的、並且願意回饋給員工,都會是納入成分股的對象,並且每年公布一次。

金融監督管理委員會正研議高薪100指數或者是調薪100指數。

為了鼓勵企業替員工加薪,金管會正研議,推動高薪100指數或調薪100指數,讓外資、法人在長期投資時,也有選擇的好標的。

但是如何選擇100檔上市櫃公司進入高薪100成分股?金管會擬追蹤過去5年到10年,企業獲利的情況、為員工加薪的幅度等,營運比較好、願意回饋給員工的公司都有可能入選。

而金管會每年也會公布一次納入成分股的對象。推動高薪100指數或調薪100指數可望8月底前完成。

金管會為了擴及寶島債的次級市場,研議只限專業機構投資的寶島債,投資對象可以擴及到專業自然人,也就是資產必須新台幣3000萬元以上的自然人。金管會官員表示,已經修正法規,近期就會宣布。

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