為提升基層部隊官兵留營率，達成部隊人才拔擢與晉用目標，海軍各艦艇幹部戮力改善管理風氣，改採「帶兵帶心」及「服務領導」，用心關懷所屬官兵，並要求領導幹部於海上航行訓練及裝備保養時，適切編組人力，以專業帶領、責任分工方式，達成專業指導與經驗傳承目標。（軍聞社林敬傑）
