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國泰金獵才!強打MA年薪上看百萬 青年履歷隨到隨審!

鉅亨網/鉅亨網記者陳慧琳 台北 2014.03.31 00:00
國泰金控(2882-TW) 招募300名新血,為了打亞洲盃,其中,國泰世華銀今(2014)年要徵求35名具備國際觀、可外派的儲備幹部(CMA),年薪上看百萬元,青年履歷隨到隨審。

國泰世華銀行第十屆「CMA儲備幹部計畫」已熱烈展開,CMA享有較一般同儕更豐富的學習資源與發展舞台,年薪更上看百萬,並有機會在完成3年半的培訓後,接軌「明日之星計畫」,擔任基層主管職務,發揮專業與領導長才。

國泰世華銀行表示,「CMA儲備幹部計畫」金融培訓,範圍涵蓋企金、個金及財務領域,將安排前、中、後台部門輪調增加歷練,並設有輔導員制度協助發展;同時因應海外布局需求,培訓期間將安排至海外實習1至3個月,與各國人才交流,提升國際視野,表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。

CMA今年預計招募35名優秀人才加入,希冀共同打造「亞太地區最佳金融機構」企業願景;凡國內外商學相關碩士畢業,多益分數750以上,有意接受挑戰者,請把握機會於4月30日前至國泰世華銀行官網進行報名。

國泰實習生計畫(CIP) 4月底開始報名

「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program;CIP)自2005年起實施,主動深入校園預約優秀人才,提供學子產學合一的暑期實習機會。有別於一般實習的方式,透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式,讓學子提早進入與職場接軌,另藉由社會公益活動的參與,學子們亦能從中體會企業社會責任的意義,藉由與公司的深入互動增加瞭解,迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。

另外,為能吸引到中南部優秀學子的加入,國泰金控徵才活動,亦將分別於4月18日在新竹老爺酒店,及4月26日在台南香格里拉飯店舉辦。

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