【大成報記者張立明／彰化縣報導】勞動部勞動力發展署與彰化縣政府合辦於3月29日在彰化縣立體育館辦理金馬奔騰，薪想事成，2014中彰投區職訓暨就業博覽會，現場有51家廠商徵才，提供3,000個以上的工作機會，勞動部長潘世偉、彰化縣副縣長林田富代表縣長卓伯源、行政院中部辦公室聯合服務中心副執行長施威全等人與會。
潘部長在會中表示，目前是就業市場求供比為2.23%，可說是自金融海嘯後最好的時機，這次的求才廠商有很多是大型企業，期盼藉由這次的徵才媒合，不僅能讓年輕人心想事成，也讓在場的廠商心想事成。
林副縣長指出，彰化縣政府精心規劃辦理各項就業服務計畫，不但連續2年榮獲勞動部評鑑及考核結果為優等，更獲頒就業服務聯繫會報創意獎項， 而102年彰化縣失業率亦居全國第二低，縣府將持續強化推動各項就業措施，讓民眾有感，幸福滿滿。
與會人員還有勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良、勞動部勞動力發展署中彰投分署陳瑞嘉、立法委員鄭汝芬、魏明谷、縣議員林滄喜、立法委員王惠美服務處秘書施淑珍、彰化縣政府勞工處長陳淑雀、南投縣政府社會處長林榮森、台中總工會理事長陳金源、各大專院校代表、地方仕紳等人與會。
縣府勞工處今年提升民眾就業滿意度之具體方案有：
一、強化就業服務行銷，戮力推廣縣府所推動民眾有感的各項就業服務措施，含就業快報送到家、各項宣導、產業地圖、就業博覽會及小型單一徵才活動等來提高廣為讓民眾瞭解。
二、提升青年職場競爭力無縫接軌就業，已規劃辦理10場青少年職場體驗活動，俾畢業後能在多變的職場順利就業並適應職場環境。
三、社區走透透開創在地勞動力，每月由8處就業服務台進入社區，進行就業服務資源宣導，一方面主動提供可近性之就業服務，另一方面開發新勞動力人口，主動協助弱勢勞工族群就業，以滿足廠商基層人才缺口。
四、提供弱勢就業族群再就業，協助弱勢就業族群參加職業訓練，培訓其習得一技之長，並結合社區產業市集進行銷售及擴大行銷，協助弱勢族群在生活各面向能自立自主、遠離貧窮之目標。