軍職轉公職考試，考試院討論多年。國防部曾表態希望放寬報考資格；考試院長關中則曾表態「不宜再放寬」、「不可再走回頭路」。
考試委員日前再度討論相關議題，考試委員高永光透露，過去他曾在口試時詢問應考人為何要轉任？應考人回說「離家近」；高永光質疑，這樣如何能找到適合的人才？
高永光說，以榮民之家管理為例，原本由軍方轉任人員所擔任的職務，如果能開放給具社工背景人員擔任，難道不能管理得更好嗎？
考試委員何寄澎呼應高永光說，民國98年他就在考試院會建請考選部審慎研議這種封閉性考試，跟相關機關積極溝通促其廢止，但5年過去了，不見考選部有積極作為。
何寄澎認為，從專業服務、效益提升、社會各階層彼此了解、協力等角度看，退輔會等單位職缺以「開放性」考試遴才應更理想。
何寄澎說，目前制度存在諸多不合理，報考人少，錄取率高，官階愈高錄取率愈高，甚至有達百分之百，是所有國家考試中相當特異現象。
考試委員林雅鋒說，國軍上校以上軍官轉任公務人員考試第一次典試委員會在3月19日召開，許多類科考試的報名人數與錄取名額幾乎相同、甚至部分考試類科錄取名額比應考人還多，命題委員竟然還要煩惱該如何出題目，才不致發生錄取不足額情事，申請舉辦考試機關所需的人才，為何非自軍官中求取不可？實在難以解釋。