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軍職轉公職考試 試委:不合理

中央商情網/ 2014.03.27 00:00
(中央社記者葉素萍台北2014年3月27日電)考試委員何寄澎等人認為,國軍上校以上軍官轉任公務人員考試,存在諸多不合理,官階愈高錄取率愈高,甚至有高達百分之百。

軍職轉公職考試,考試院討論多年。國防部曾表態希望放寬報考資格;考試院長關中則曾表態「不宜再放寬」、「不可再走回頭路」。

考試委員日前再度討論相關議題,考試委員高永光透露,過去他曾在口試時詢問應考人為何要轉任?應考人回說「離家近」;高永光質疑,這樣如何能找到適合的人才?

高永光說,以榮民之家管理為例,原本由軍方轉任人員所擔任的職務,如果能開放給具社工背景人員擔任,難道不能管理得更好嗎?

考試委員何寄澎呼應高永光說,民國98年他就在考試院會建請考選部審慎研議這種封閉性考試,跟相關機關積極溝通促其廢止,但5年過去了,不見考選部有積極作為。

何寄澎認為,從專業服務、效益提升、社會各階層彼此了解、協力等角度看,退輔會等單位職缺以「開放性」考試遴才應更理想。

何寄澎說,目前制度存在諸多不合理,報考人少,錄取率高,官階愈高錄取率愈高,甚至有達百分之百,是所有國家考試中相當特異現象。

考試委員林雅鋒說,國軍上校以上軍官轉任公務人員考試第一次典試委員會在3月19日召開,許多類科考試的報名人數與錄取名額幾乎相同、甚至部分考試類科錄取名額比應考人還多,命題委員竟然還要煩惱該如何出題目,才不致發生錄取不足額情事,申請舉辦考試機關所需的人才,為何非自軍官中求取不可?實在難以解釋。

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