和碩：公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案

第二條　第11款1.董事會決議日期:103/03/242.預計發行價格:每股新台幣10元3.預計發行總額(股):共計40,000,000股4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(1)既得條件：發行日起算分別滿一年~三年仍在本公司任職，且發行日當年度考績符合績效要求條件，分批既得限制員工權利新股。(2)發行股份之種類：本公司普通股股票。(3)員工未達成既得條件之處理：遇有未達既得條件者，其股份本公司全數以發行價格買回並予以註銷。(4)員工獲配或認購限制員工權利股票後未符既得條件或發生繼承時之處理方式：依本公司訂定後之發行辦法辦理。5.員工之資格條件:(1)以限制員工權利新股授予日當日已到職之本公司正式編制內之全職員工為限。(2)實際得為認購之員工及得認購之數量，將參酌年資、職等級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上所需之條件等因素，由董事長核定，提報董事會同意。(3)任一員工被授予之限制員工權利新股數量，依發行人募集與發行有價證券處理準則規定辦理。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之專業人才，並提高員工對公司之向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益。7.可能費用化之金額:若以本公司普通股股票103年2月之平均收盤價39.66元擬制估算，每年分攤之費用化金額，於103年度、104年度、105年度及106年度，其金額分別為：131,333仟元、472,833仟元、266,833仟元，及91,000仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:若以本公司普通股股票103年2月之平均收盤價39.66元擬制估算，每年對每股盈餘稀釋情形於103年度、104年度、105年度及106年度分別為0.06元、0.20元、0.11元、0.04元，對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:在未達既得條件前，不得出售、質押、轉讓、贈與他人、設定負擔，或作其他方式之處分。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):員工認購之限制員工權利新股交付信託保管。11.其他應敘明事項:無。