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專技轉公務員 試院檢討存廢

中央社/ 2014.03.20 00:00
(中央社記者葉素萍台北20日電)銓敘部今天指出,專技人員轉任公務人員,現行仍維持從嚴限縮的立場,正在研究制度存廢問題。

專技人員轉任公務人員制度是從民國82年開始實施,當初是為了借重專技人員的專業知能,以補公務人員掄才的不足;不過,銓敘部也發現,制度施行以來,出現若干缺失,例如,用人機關常匿缺不報,藉以做為首長進用私人的管道。

銓敘部今天向考試院會報告專技人員轉任公務人員情況指出,從民國82年到102年底為止,專技轉任公務人員計7336人,其中,以88年轉任790人最多,100年轉任36人最少;從民國96年到102年間,轉任人數都已降至100人以下。

銓敘部指出,96年之後專技轉任人數大幅下降,是因採取從嚴限縮政策,包括修正相關條例,明定須經專技考試及格,並領有執照後,實際從事相當的專門職業或技術職務2年以上,成績優良有證明文件者,才得轉任薦任或委任官等職務。

統計顯示,歷年專技轉任,以土木工程職系最多,主要因為土木工程人員公私部門間待遇不同、工作環境及性質具危險性,導致人員流動率偏高,歷年來公務人員相關考試土木工程類科都有錄取不足額情況,因此,用人機關需進用專技轉任人員,以補考試用人的不足。

銓敘部說,102年12月高普考已新增公職土木技師等11項類科,讓具專技考試及格資格者,有更多公職考試管道,以一般公務人員方式進用,今年的高普考首度招考。

銓敘部指出,將持續觀察這些公職考試辦理後,對專技轉任制度的影響,重新進行「專門職業及技術人員轉任公務人員制度存廢相關問題研究」,並已列入考試院104年施政計畫中,屆時如果有相關結論,將適時陳報給考試院,作為相關政策決定參考。

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