日經調查顯示，電機、汽車及零件等業績好轉，所以2015年春天要錄取的大學畢業生比2014年春天增加13.4%，是3年來首度呈現成長幅度為兩位數。
非製造業、零售業、金融業的成長幅度也大，企業錄取大學畢業生整體而言增加15.2%，直逼金融海嘯發生前、2007年的水準。
報導分析指出，2015年春天之所以大幅增加錄取新人，主要是團塊世代（1947至1949年二次大戰後嬰兒潮）大量退休，企業為了將人才投入成長領域，所以積極錄取新人。
加上2016年春天，依據日本最大工商團體「經團連」的新規，大學畢業生開始找工作的時間將延後，所以企業未雨綢繆，先錄取多一些新人。
Panasonic 2013年度（至2014年3月底的財會年度）業績轉虧為盈，因此2015年春天將錄取600人。今年春天則是錄取350人。日產汽車錄取330名大學技術科系的畢業生，將加強環保車等具環保技術的人才。豐田汽車將錄取530人。
非製造業以建築業錄取的人數增加29.4%，成長幅度居冠。主要是311東日本大震災後重建，加上要迎接2020年東京奧運的公共建設，因此需求大。