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燕子來了 日製造業擴大徵才

中央社/ 2014.03.17 00:00
(中央社記者楊明珠東京17日專電)「日本經濟新聞」調查2015年春天企業將錄取新人的情況顯示,因企業業績好轉,製造業將擴大錄取大學畢業生,是時隔3年首見錄取幅度兩位數成長。

日經調查顯示,電機、汽車及零件等業績好轉,所以2015年春天要錄取的大學畢業生比2014年春天增加13.4%,是3年來首度呈現成長幅度為兩位數。

非製造業、零售業、金融業的成長幅度也大,企業錄取大學畢業生整體而言增加15.2%,直逼金融海嘯發生前、2007年的水準。

報導分析指出,2015年春天之所以大幅增加錄取新人,主要是團塊世代(1947至1949年二次大戰後嬰兒潮)大量退休,企業為了將人才投入成長領域,所以積極錄取新人。

加上2016年春天,依據日本最大工商團體「經團連」的新規,大學畢業生開始找工作的時間將延後,所以企業未雨綢繆,先錄取多一些新人。

Panasonic 2013年度(至2014年3月底的財會年度)業績轉虧為盈,因此2015年春天將錄取600人。今年春天則是錄取350人。日產汽車錄取330名大學技術科系的畢業生,將加強環保車等具環保技術的人才。豐田汽車將錄取530人。

非製造業以建築業錄取的人數增加29.4%,成長幅度居冠。主要是311東日本大震災後重建,加上要迎接2020年東京奧運的公共建設,因此需求大。

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