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▲鴻海呂芳銘:年輕朋友要三對

中央商情網/ 2014.03.14 00:00
(中央社記者鍾榮峰台北2014年3月13日電)鴻海集團(2317)副總裁呂芳銘表示,集團今年在台菁幹班的規模,要大幅提高到5000名。他鼓勵年輕朋友最重要是「三對」,更有解決問題的能力,年輕世代機會已來臨。

鴻海校園徵才企業說明會,今天晚上在台灣大學登場,集團副總裁呂芳銘親自到場演講。

呂芳銘表示,鴻海在台積極招募1.5萬人,主要鎖定中高階人才及工程師,除了即將畢業的學生外,也歡迎學生的家長和學長姐及各界優秀人才加入鴻海集團。

他表示,鴻海對技術投資不手軟,要根留台灣永續經營,在台灣從北到南都有據點,要建立台灣作為高科技測試實驗島。

呂芳銘指出,鴻海是以精密機械材料為根本的電子科技公司,手機內約5成關鍵零組件,鴻海都有技術在裡面,現在專利已有4萬2000多項。去年鴻海集團合併營收已達到近新台幣4兆元,未來集團營業規模目標要朝向10兆。

規劃從4兆到10兆的發展舞台,呂芳銘表示,鴻海集團規劃夢富成真計畫和富金機網,在台「爭」求1.5萬人,推動工者有其屋,發展土城八屏一網一雲和光機電整合與奈米研發園區、內湖電信運營創新中心及鴻通韜略研究院和智庫智權中心、竹科網通研發園區和中科自動化研發園區,以及高雄軟體園區IC設計中心與數據中心。

他表示,鴻海集團的文化是勤勞簡樸的企業文化。集團積極在台投資,也在全球各地設立據點,可提供年輕朋友征戰全球的平台。鴻海今年在台菁幹班的規模,要大幅提高到5000名。

呂芳銘表示,鴻海能變成創業者開創事業的天堂島文化,鴻海科技要在台灣建立一個測試走前頭的實驗戰場。鴻海要成為「學習開創型的組織演變的創新體制」的企業集團,要跟敢負責有能力者掌權分利。集團組織重整分拆,可讓年輕朋友試鍊,培養年輕經營者和開創者。

呂芳銘鼓勵在場年輕朋友不要妄自菲薄,要用理想和熱情來帶動台灣產業,年輕世代的機會已經來臨。

他說,移動性有智慧有能力的人才,可以創造國際貿易,年輕朋友要有征戰全球的移動性。

對於年輕朋友生涯規劃,呂芳銘表示,年輕朋友最重要的是「三對」,入對產業,選對公司,跟對主管。鴻海絕對是可讓年輕朋友發揮的園地。

呂芳銘建議,年輕朋友不要只是會念書的乖寶寶,倫理和事理很重要,要有解決問題的能力。解決問題要先把問題說明清楚,有決心串聯資源人脈,有專案管理的執行力和溝通能力,出社會不要怕磨練。

鴻海今年全方位徵才,以「開疆闢土真膽識 相逢鴻海論英雄」為主題,爭取年輕優秀畢業新秀進入集團,共同開創集團「八屏一網一雲4G新世代」。鴻海校園徵才活動將持續進行到5月下旬。

鴻海徵才類別涵蓋LTE(4G)工程師、電子商務創意行銷企劃、網站設計、軟硬體及韌體、機構、電子、通訊、工業設計、工業工程、光電、自動控制、化工材料、銷售服務、物流供應鏈管理和多媒體視覺設計等。

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