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宇瞻科技:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案

鉅亨網/鉅亨網新聞中心 2014.03.13 00:00
第二條 第11款1.董事會決議日期:103/03/132.預計發行價格:無償發行3.預計發行總額(股):1,000,000股,每股10元,共計10,000,000元。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(4.1)既得條件:就連續兩年公司整體績效指標與個人績效指標達成狀況所評核之績效結果核定。(4.2)員工未達成既得條件之處理:公司向員工無償收回並予以註銷。5.員工之資格條件:(5.1)以限制員工權利新股授與日當日已到職且提供勞務服務之本公司全職正式員工為限。(5.2)實際被授與員工及可獲得限制員工權利新股之數量,將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、未來貢獻潛力及其它因素等,並考量公司營運需求及業務發展策略所需等由董事長核定後提報董事會同意;惟具經理人身分者,應於獲配前提報薪資報酬委員會及董事會通過。(5.3)員工認股權憑證累計(含限制員工新股)給予單一員工認購股數,不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為獎勵優秀員工,留住關鍵重要人才,以期共同創造更高之公司及股東利益。7.可能費用化之金額:若以103年3月6日本公司普通股股票收盤價新台幣30.55元假設預估,每年分攤之費用化金額,於103年度、104年度、及105年度,其金額分別為:7,637仟元、15,275仟元、7,638仟元,合計共30,550仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:若以上述估算每年對每股盈餘稀釋情形於103年度、104年度、105年度分別為:0.06元、0.11元、0.06元,對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬有限,對現有股東權益亦應無重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:獲配之限制員工權利新股,遇有未達既得條件者,其股份本公司全數無償收回並予以註銷。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):本公司發行之限制員工權利新股,將以股票信託保管之方式管理。11.其他應敘明事項:無

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