豐田汽車今天宣布，每月底薪平均調高2700日圓（約26.20美元），這是6年來首度調升底薪。豐田也將發放平均244萬日圓的紅利，相當於6.8個月薪資，兩者相加相當於加薪7.6%。
日本公司資方正與勞方進行「春鬥」勞資協商。
法新社報導，除了豐田汽車，宣布加薪的還包括日產汽車公司（Nissan）、Panasonic公司、日立製作所（Hitachi）和東芝公司（Toshiba）。
日產汽車每月底薪平均調高3500日圓，本田汽車公司調高2200日圓。Panasonic和東芝公司都調高每月底薪2000日圓。
日本經濟大臣甘利明昨天似乎出言威脅各公司加薪，他對記者說，對「與創造正向經濟循環的政策不合作的公司」，政府會「做出某種回應」。
小報「日刊現代」把甘利明這番話比作是日本黑道流氓團體的侵略性戰術。
路透社報導，甘利明今天表示，企業「管理階層的回應，超過預期」，並說他們加薪的動作會成為「脫離通貨緊縮與振興經濟的大推動力」。
焦點現在從績優股公司轉移到中小企業，看雇用日本大半勞工的中小企業會不會起而效尤。
日本總合研究所首席經濟學家山田久估計，大公司底薪和年資加給漲幅約為2.2%到2.3%，中小企業漲幅可能超過2%。
這個加薪幅度不及4月1日消費稅率增加的3個百分點，不過，若干大企業慷慨地發出紅利，讓勞工至少目前比較寬裕。
日本經濟團體連合會勞動關係經理新田（Hideshi Nitta）說：「為讓經濟能可持續地成長，（日本）需要創造正向循環，也就是企業獲利較多導致投資增加，加薪…及經濟信心提升，這會再提高企業營收。」
他說：「今年勞資協議比較重視這項總體（經濟）觀點。」