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郭台銘率主要次集團副總裁亮相

中央社/ 2014.03.12 00:00
(中央社記者鍾榮峰台北12日電)鴻海董事長郭台銘今天下午率主要次集團副總裁與媒體面對面,展現鴻海今年積極在台招募1.5萬名優秀人才的企圖心。部分主管罕見在媒體前曝光。

應媒體要求,郭台銘今天下午率各主要次集團事業群副總裁,與媒體面對面,除了向媒體介紹主要次集團的事業內容外,同時展現鴻海今年積極在台招募1.5萬名優秀人才的企圖心。

主要次集團副總裁包括戴正吳、徐牧基、呂芳銘、盧松青、池育陽、吳惠鋒、蔣浩良,以及鴻海內部智庫長楊家彥都出席。

兼負人力資源以及主要負責電視事業的戴正吳表示,來鴻海工作,不必靠親戚,不必靠關係,鴻海希望有負責任、有能力、有貢獻的年輕人加入,集團願意與年輕人分權分利,會讓每人都有小老闆精神,年輕人可透過集團訓練,有能力接班,成為真正開創的經營者。

負責機器人大軍事業的徐牧基表示,鴻海在台中設有輕量化零件單位,為電動車作準備,未來電動車是趨勢。鴻海要在台中打造智能自動化環境,未來也會發展移動工廠。

徐牧基表示,鴻海自動化機器人全部在生產線運作,製造自動化機器人簡單,難在訓練更多人熟稔自動化機器人生產,已和中部包括中興、逢甲等院校和中國大陸36所學校合作。

郭台銘表示,未來鴻海關燈自動化生產線,也會搬到美國和世界各地,結合遠端遙控、程式設計、雲端網路控制,增加智能化工廠,技術整合會在台中。

負責4G通訊事業的呂芳銘指出,在內湖要招募2000人,加強研發4G和5G,加強智慧型手機和平板電腦研發,另外還包括智財權和智庫。

負責智慧型手機事業的池育陽表示,產業規模成長中,鴻海有優勢,需要更多工程師和中高階人才參與,相關人才需求大約占今年在台招募1.5萬人的三分之一。

池育陽表示,作裝置端的硬體廠商更有資格發展產業生態體系。

負責伺服器和雲端事業的吳惠鋒表示,鴻海在台灣北部研發雲端和伺服器的員工超過千位,南部高雄軟體園區內的數據中心已經蓋好,其他建設持續進展中,鴻海在雲端貨櫃數據中心已經發展到第4代。

吳惠鋒指出,鴻海在高軟也研發巨量資料分析、軟體演算法、商業行為分析等。高軟預計徵才3000名。

負責電子商務和微電影事業的蔣浩良表示,雲、網、端三方整合就是互連雲、隨需網、應用端的三方整合,會帶動產業生態系統改變。

2月1日正式報到的新任智庫長楊家彥表示,來鴻海看到台灣有很多的機會,鴻海布局虛實整合,虛實整合是台灣千載難逢的發展機會。

楊家彥表示,鴻海今年在台招募1.5萬人,提供很多年輕人發揮舞台的機會,鴻海積極用國際薪資延攬好的人才。鴻海提出的「工者有其屋」意義重大,不僅可讓年輕人安居就業,更可活絡地方經濟,社區規劃可朝向智能、環保、樂活方向發展。

鴻海也建立董事長辦公室幕僚團隊。郭台銘指出,要「教棒」與磨練將相人才放在各事業群,人才要有夢想、理想與策略,要有企圖心、上進心和責任心。

郭台銘說,要規劃公司和集團長期經營策略並建立制度,建立賞罰分明的評估制度。

在規劃長期經營策略並建立制度部分,郭台銘表示,台北成為集團的世界總部,建立周邊單位。關鍵技術研發生產移回台灣,發展自動化。整合台灣、中國大陸、美國、日本和印尼五地的分工,讓成本更有競爭力。集團朝向電子商貿轉型。

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