●根據正大聯合國際會計師事務所（Grant Thornton）2014國際商業報告，全球24%高層管理職位由女性占據，自2007年來沒有變動。
●根據經濟合作暨發展組織（OECD），全球約12%企業由女性擔任執行長，全球企業32%雇員為女性。
●根據OECD於2012年12月公布的報告，女性薪資較職務性質與位階相似的男性少了17%。
●根據正大聯合國際會計師事務所報告，一年一度的世界經濟論壇（World Economic Forum）今年只有1/7與會代表是女性。
●根據歐洲性別平等指數機構（European Institute for Gender Equality Index）最新報告，2010年，歐洲聯盟（EU）企業理事會12%成員為女性，歐盟各央行理事會有18%成員為女性。
●根據正大聯合國際會計師事務所資料，金融服務業界有29%女性占據要職，11%全球企業成立特殊計畫以支援、指導女性。
●法國巴黎銀行（BNP Paribas）執行長波納菲（Jean-Laurent Bonnafe）提高2014年女性擔任要職的比例，從20%升至目標25%。法國巴黎銀行集團約53%雇員為女性，且14名董事會成員中有35.7%為女性。
●摩根士丹利（Morgan Stanley）有1/3雇員為女性，2014年新提拔的董事總經理有27%為女性，為美國銀行界新高。
●匯豐（HSBC）有23%要職由女性擔綱，匯豐銀行希望2014/15年將比例升至25%。整體而言，匯豐26萬2000名員工中有52.3%為女性。