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軍方改革 不能扭曲戰訓本質

自由時報/ 2014.03.08 00:00
記者羅添斌/特稿

去年七月爆發的洪仲丘案,對家屬而言,是一輩子無法抹滅的痛,對國軍部隊而言,更是永遠洗不去的烙印,軍方為了扭轉國人形象,推動許多制度改革,以及想法上的改變,但改革與改變,不應改變軍隊戰訓為主的本質,軍事部隊更不能自我扭曲變成服務業。

軍人或者說是部隊,中心任務應該是戰備及訓練,任何的行政措施以及做法的調整,都應該環繞在如何增進戰訓本務素質與成效上,讓每一位國軍官兵都能具備專業職能,每一個軍事單位都能達到保家衛國的效能,如果因為一時的民粹引發風潮,而讓軍隊的本質受到影響,縱然能夠滿足一時的目的,但長期而言,將會一點一滴的侵蝕戰訓本務。

軍方因為洪案而推動許多改革,有些是迫於無奈,例如軍審案件全數移交司法,有些則是因應洪案所凸顯軍中弊病不得不立刻處理的行政措施,包括將全軍所有的禁閉室進行環境更新、監視網路連線等等。

但有些改變是看不見的,軍方過去一再強調的領導統御哲學,因為基層官兵爆料風起,早已有了悄悄的調整,更因為洪案爆發影響,讓必須要親自帶兵的軍中幹部,在領導統御的風格上,產生一定程度的改變,「該要求的不做要求,該送辦的不敢送辦」,有些扭曲過頭的部隊主官管,甚至是對官兵呵護備至,有求必應,態度之親切有如服務業一般。

軍事部隊不能是凌虐下屬的集中營,但也不能變成只求太平無事的安樂園,對官兵訓練該有的要求及強度都必須維持,否則長久下來,台灣將會落入「無可恃之將,無可用之兵」的窘境,這絕非全民之福。

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