客委會自98年起推動「客語薪傳師」制度，希望透過具客家語言、文學、歌謠及戲劇才能者，廣開學堂傳揚語言文化，不過近年來，薪傳師開課比例不高，有些甚至沒開過課，客委會去年便修訂規則，薪傳師每5年至少要開辦傳習計畫3次以上，如果沒有達到，薪傳師資格將自動喪失，這項規定在桃園引起議論，有薪傳師認為，不能因為招生困難，就剝奪他們好不容易得來的資格。
為了發展客語，客委會在民國98年，推動客語薪傳師制度，就語言、文學、歌謠 戲曲等，賦予投入教學的人士，薪傳師職銜，不過在102年11月，客委會修訂薪傳師，資格認定要點，其中第7點要求薪傳師，每5年要開辦傳習計畫3次以上，每次36小時，班級人數要求15人以上，而且半數學員要19歲以下才認定開班，這樣的限制，讓桃園縣內的薪傳師憂心。
客語薪傳師(語言) 林齊漢：「薪傳師是一個榮譽感，以前要考試要訓練，還要一次、兩次，三次訓練 講習，才拿到的薪傳師，我相信大家如果有重視，這要通盤的考慮啦。」
客語薪傳師(歌謠) 廖秋玲：「好不容易拿到這樣好的榮譽，拿到薪傳師，這(招不到生)5年內，要把它取消掉，我覺得是太可惜了，這樣子我們更會斷層。」
桃園縣客語薪傳師協會表示，目前全台有2294位薪傳師，桃園就有416位，而其中教授語言的就占大多數，協會希望客委會可以用受訓進修取代自動失效，畢竟獲得薪傳師名稱肯定，是薪傳師的光榮。
桃園縣客語薪傳師協會理事長 羅必鉦：「配套的措施來讓這些薪傳師，透過教育訓練參加研修，我想才不會影響到這些薪傳師，對於今後客家語言的推廣。」
協會表示，他們希望客委會放寬招生條件，讓薪傳師有更多機會將客語傳揚出去，另一方面也要尊重這些，好不容易拿到資格的薪傳師，讓他們不要擔憂，薪傳師資格將取消的問題，用心發展客家文化。