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「薪」情不同!南部低薪 護理師月領少2萬

TVBS/ 2014.03.06 00:00
什麼都漲,就是薪水不漲,尤其南部的薪資長期下來普遍偏低,以臨床護理師來說,新北市雙和醫院一個月開出51000元起跳,南下徵才,吸引不少護專人員特地來了解,因為同樣的職位,高雄的薪資是落在3萬到4萬之間,最多就差了2萬,不過像是電子公司的作業員,南北薪資大概只差4千元左右,如果扣掉物價差距,像是租屋行情,南北就差了一倍,求職者如果想要跨縣市發展,可得好好想想划不划算! 月入5萬,對不少求職者來說挺誘人,新北市雙和醫院開出臨床護理師,最多還可以領到55000元,社會新鮮人聽到這樣的高薪,很難不心動。求職護士:「真的會去考慮。」 求職護士:「考慮當中。」 求職護士:「房租、吃的、住的就是扣掉,其實跟南部差不了多少。」 高雄人要北上工作,一考慮到物價,還是會有人卻步,不過比一比,相同的職務,同樣是臨床護理師,高雄的行情只有3萬到4萬,但是台北開出來的薪水,卻高出1萬5到2萬,還有連鎖餐飲店南下找人,正職服務員薪水開出25500元,高雄人願意北上工作的話,一天包兩餐,還提供免費宿舍,另外還有1萬元獎勵金和交通津貼,祭出這麼多福利,就是要平衡南北物價。 徵才廠商廖素妮:「在台北居其實大不易,連租房子的話,房價都很高。」 南部薪資普遍不高,像是有電子公司徵作業員,不加津貼,一個月薪水才1萬9千多,比起北部少說2萬4起跳,就差了4千,不過光是房租,以行情來看,高雄的雅房3千起跳,套房5千起跳,但是在台北雅房最少6千起跳,套房動輒要上萬,相差一倍,南北相差的薪資,有時候還無法補平物價差距,所以是不是要跨縣市發展,求職者的算盤可得好好精算。

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