對於新北市政會議通過勞工局提出的「新北市性別工作平等自治條例」草案，比性別工作平等法更有利勞工，多出五日產檢假（併入病假、給半薪，不得扣全勤）、二日陪產檢假（併事假、不給薪、不得扣全勤）、陪產假由三日增至七日（後四天不支薪，不得扣全勤）。勞動部說，支持地方政府照顧勞工的努力，是否推行全國「可討論」，與勞雇團體對話後，中央將審慎研議修法。～聯合報2014年 3月 5日頭版頭條
對於新北市政會議通過勞工局提出的「新北市性別工作平等自治條例」草案，比性別工作平等法更有利勞工，多出五日產檢假（併入病假、給半薪，不得扣全勤）、二日陪產檢假（併事假、不給薪、不得扣全勤）、陪產假由三日增至七日（後四天不支薪，不得扣全勤）。勞動部說，支持地方政府照顧勞工的努力，是否推行全國「可討論」，與勞雇團體對話後，中央將審慎研議修法。～聯合報2014年 3月 5日頭版頭條
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