記者顏真真／台北報導
潤泰集團總裁尹衍樑入主南山人壽時曾承諾，兩年不裁員，只是期限才剛過不久，南山人壽就傳出裁員消息，對此，金管會27日表示，這是南山人壽組織動能活化的一環，主要針對5%的內勤員工，預估影響人數約225人，經評估應是公司正常運作的一部分，因此，予以尊重。
號稱「幸福企業」的南山人壽，傳出無預警裁員，首波內勤人員共裁撤225人，幅度超過5%，預估6月還會有一波，不過，南山否認裁員，並指稱公司每年都會進行人力調整，每個部門都有績效考核與人員進出。
對此，保險局主秘施瓊華則說，南山人壽這次主要是針對內勤員工，若上年度績效考核未達標，或將屆退休者，南山人壽將提供較優惠的退休方案，約有5%的員工、225人受影響，公司也會與員工達成合意的結果。
施瓊華強調，當初潤成入主南山人壽曾經承諾兩年不裁員，迄今潤成入主南山人壽已兩年半，公司也表示這次活動為組織動能活化的一環，因此，提供部分員工優退方案，金管會評估這應是公司正常運作的一部份，因此，予以尊重。