根據1111人力銀行調查，第一季有7成1的企業有徵才需求，反應出1月就業市場的熱絡，「工商業服務」(19.45%)、「民生/服務」(18.77%)與「營建/不動產」(14.38%)分別位居最多職缺數前三名。而年成長最多的產業別以「百貨販售」居冠，年成長逾2成2，「貿易/流通」則成長2成以上居次，第三名為「工商業服務」成長一成六。
值得注意的是，往年職缺數都在前三名的「資訊/科技」，近一年來不但開始跌出三名外，近一季來的職缺月成長及年成長更雙雙呈現負數；反觀前兩年下滑幅度明顯的「傳統製造業」職缺數，卻持續上漲，上月職缺數更首度凌駕資訊科技業之上。
根據1111人力銀行日前公佈的2013年度薪資調查報告，人力銀行公關總監李大華認為，雖然國內打房政策不斷，但營建不動產業因各大房仲品牌搶才，陸續推出高底薪人才培育方案，入行「五萬底薪保障九個月」已成為業界主流，遠高於主計處全年平均薪資45965元，致使該產業從入行開始薪資即一支獨秀大幅領先各產業。
此外，以內需為主的民生服務業及百貨販售等產業別，雖然在產業龍頭的帶領下，薪資水準有逐年提升的趨勢，但由於過去薪資落後各產業太多，因此僅縮小差距，短時間內未能立即超越其它產業，但要擺脫墊底，指日可待。