依身心障礙者權益保障法相關規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上，進用具有就業能力的身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力的身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。
此外，進用身心障礙人數未達進用標準的機關，應定期向所在地直轄市、縣市勞工主管機關的身心障礙者就業基金繳納差額補助費。
勞動力發展署指出，截至102年11月止，依規定應進用身心障礙者的全國公、私立義務單位總數有1萬6083家，依法應進用身心障礙者5萬2523人，實際進用7萬1906人，超額進用比例達36.9%。
勞動力發展署表示，全國進用身心障礙者義務機關最新未足額名單，私立單位未足額進用1495家中，81%不足額進用1人。公立單位未足額進用39家中，90%不足額進用1人。
再從縣市分布情形排序來看，依序是台北市699家、新北市199家、桃園縣154家、台中市114家、新竹市102家。勞動力發展署說明，台北市較前一月份減少7家、新北市無增減、桃園縣減少4家、台中市無增減、新竹市減少2家，5個縣市與上個月相比，不足額人數大部分已減少，均有進步。
勞動部也表示，各義務單位進用身心障礙者如果有困難，可洽各縣市政府或勞動力發展署各分署，相關求職徵才訊息也可進入「台灣就業通網站」查詢。