馬英九總統在出席新同盟會春節團拜時表示，關於推動募兵制，重要因素有三，分別是待遇、出路及榮譽。目前士官兵的薪資已增加，軍中生活環境也逐漸改善，加上在訓練之餘輔導官兵們考證照，這些努力已逐漸看到成效。陸軍在挑選35個志願役的營或連試辦相關改善，結果留營比率從45%提升到56%，讓他也感到意外。總統：『(原音)像以前都是通舖，現在一人一床一櫃，也逐步普遍，這樣讓他更願意、更有強的動機把軍人當志業，而不只是數饅頭過日子，這非常重要，戰力要提升，定要做到這點。』
總統指出，今年到後年的募兵人數仍有些不足，但可以用1993年次以前的28萬未服役的役男補足，這幾年只須召募1萬多人即可；到了2017年，只須召募7千人。他相信只要改善軍中的待遇、出路及榮譽，實施募兵制後，「人不是問題」。
總統也指出，就兵力結構來看，在全世界，軍人人口佔總人口數千分之六就已是不低的數字，台灣以前都是千分之十甚至更高，實際上不需要那麼多，這點從替代役比例一度曾達到3成便可看出；且依照目前的規劃，未來台灣的比率仍有千分之八，還是可以維持一支有效率、可以保家衛國的勁旅，不必把太多人都放入軍隊。
總統強調，和以前相比，現在時代不一樣、環境不一樣、現代化的戰爭也不一樣，國軍必須調整戰略，提升戰力、增加效率並加強紀律，依照外在及內在環境需求，打造一支「小而強、小而精、小而巧」的部隊。