未來勞動部掛牌後，優先處理之議題包含提升國家競爭力方面的人力資源開發運用，這也是行政院長江宜樺多次在人才會報所指必須積極解決的「高出低進」問題。
在就業環境與薪資方面，勞動部將致力提升勞工就業安全保障，降低經濟變遷對勞工的衝擊如「失業率攀升」、「社會所得分配惡化」、「勞工就業不穩定」等負面效應。
另外，由於台灣將在2025年進入超高齡社會，勞動部因應人口結構變動，加強保障勞工退休後的經濟安全，將現行勞保監理委員會業務併入勞動部的「保險退休福祉司」，同時將7大勞動基金(規模2兆元)由「勞動基金運用局」統籌，同時勞保局由事業單位改制為三級行政機關。