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家長打教師考績 全教總:家長變消費者?

NOWnews/ 2014.02.10 00:00

記者葉立斌/台北報導

家長們,由你來幫孩子們的教師打考績,你贊成嗎?日前的全國教育局處長會議時,有地方首長建議由家長來打教師考績。教育部長蔣偉寧認為,教師考績委員會組成,可更加公開透明。

屏東縣與嘉義縣教育處長兩人在會上聯合提案,他們認為,許多校內有「師師相護」行為,使得教師考績長年甲等,但教學方式卻趨於老套。因此,他們建議讓教師考績委員會增加家長代表,並訂立教師成績考核的質化與量化KPI指標,免得獎金核發過於浮濫。有人認為,教師考績高可獲得2.5個月的年終加考績獎金,但90%的公立中小學教師都拿甲等。因此他們認為,可在教師考績委員會中增列家長代表。

對此,蔣偉寧當下回應,教師應為一種志業,不應跟公務員一樣訂甲等的比率與上限,而應從尊重立場出發。

對此,吳忠泰則批評這是校長在推卸責任,因校長擁有覆核權,可以駁回考績結果;且這麼一來,家長反倒成了消費者。他在臉書上這麼說:「根據三年前全教會的抽樣調查,臺閩地區中小學的家長會,70%以上都是公司主管負責人、主管或民代,而不是受雇者(一般上班族),這些忙碌的人來擔任考核會人員,將是甚麼景象,以防範工會發展、只看業績表現為慣性思維的公司主管,怎麼看待你我的工作表現?徐旭東過年前説:不喜歡,就不要裝啊徐旭東們將來就會在考核會議上說:不喜歡,不會離開喔!」

「對於能不能以考績激發出更敬業的表現,我更關心的是平時能用甚麼機制和用心來鼓勵老師,有不少成功的校長和主任做得比我更好,惟部份校長主任若只想連任續任,枉顧教育核心價值,讓考績打到流於形式,根本上就是不適任。但是如果自己婉拒當主任,又批判主任們不扛賞罰分明的責任,則站不住腳;校長的職務不是只能上不能下,只為了連任而放棄教育價值,曲從長官意志、任由遊說奏效、天天只當好人,退休後難道就會直道而行嗎?」

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