勞委會剛通過「派遣勞工保護法」草案，各產業工會等勞工團體代表10日集結在勞委會廣場齊聲抗議，不認同派遣合法化及派遣工在公司應佔3%的上限。
勞團表示，只要有派遣公司，派遣員工與正職員工就不可能「同工同酬」；此外，勞團指出，在先前的討論提案中，派遣工上限經勞資會議通過可提高到5%、經工會同意可提到至20%，因此他們對現在的派遣上限沒有信心。勞動黨高偉凱說：『(原因)當然我們反對派遣合法化，但是我認為勞委會主委如果說到做到，口中講3%如果有任何變動，潘世偉就比照王如玄，先下台再說，這樣我還勉強相信勞委會可能有一點點誠意。』
勞委會勞資關係處處長王厚偉回應表示，廢除派遣不能根除問題，反而讓派遣地下化，因此立法才是有效保障派遣工的具體做法。他並且強調派遣上限3%是草案結果，沒有附帶條件。他說：『(原因)或許過去我們有這樣思考過，可是我們也聽到這樣的聲音是說經工會同意也好、勞資同意也好，可能會有一些沒有辦法控制跟料想的結果，所以我們就用法律方式規定3%，沒有任何附帶條件。』
勞委會表示，派遣上限在法案實施後3年才啟動，勞委會會先輔導各事業單位逐步降低，也會有勞動檢查加以監管。