調查：年節後近9成企業徵才

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12 年前

（中央社記者吳靜君台北5日電）春節過後，企業啟動徵才的計畫，根據yes123求職網調查，有87%的企業有徵才計畫，其中有52.2%是為了填補員工離職產生的空缺；有34.8%則是有擴編計畫。

yes123求職網今天公布「新春開工與馬年求職徵才調查」，調查自今年1月28日至2月3日，共計186家企業，以了解企業徵才的計畫。

根據調查顯示，有87%的企業年後有徵才計畫，其中有52.2%是為了填補員工離職產生的空缺；有34.8%是有擴編計畫。另外13%的企業沒有徵才計畫，不是人事凍結甚至是人事精簡。

進一步了解，有徵才計畫的企業，平均釋出的工作機會有11.7個。

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