陸配棄工作 為兒教育舉家返台

中央社/
12 年前
(中央社記者劉建邦台北3日電)和台灣籍丈夫長住大陸且有優渥工作的潘欣,為孩子教育舉家返台。她說,來台後找工作有困擾,所幸先生支持,重回職場。

原住大陸重慶的潘欣,學校畢業後,擔任財務相關工作,因兩岸貿易變多,許多台灣公司選在大陸設廠,,熟悉大陸財務會計和當地風情的潘欣,到台灣公司工作,並認識當時男朋友也是現任老公。

兩人選在大陸長住並生下小孩,但為孩子教育決定舉家返台,剛到台灣的她,立即遇到找工作的困擾。

潘欣說,一開始找工作較沒信心,擔心兩岸工作差異,且在台灣什麼都不懂,幸好老公鼓勵,連履歷都是老公從新移民就業輔導專區網站幫忙建立的,老公也協助她應徵財務人員。

內政部入出國及移民署表示,新移民擁有不同地區生活經驗,台灣與大陸近來交流頻繁,成為陸配就職優勢,幫助公司減少拓展業務時的探索期。

潘欣應徵會計助理工作,除面對兩岸會計法規不同,還必須適應公司作業程序差異,面對與過去不一樣的工作,她抱持樂觀態度,不會就發問,多問多學,很快進入狀況,克服工作後,還有人際相處。

她說,剛進公司時,同事都用大陸妹暱稱叫她,感覺民眾對陸配有刻板印象,現在嫁來台灣的大陸姊妹,並不像以前為錢才嫁過來。

回首在台經驗,潘欣表示,一開始想找培訓課程,可是發現政府相關課程都是技藝性,文職類較少;新移民素質越來越高,不只是單純透過婚配生子來台,也有不少學歷完整的新移民,需要合理對待及完整的就業服務與職前訓練。

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