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接班議題 施振榮:順其自然

中央社/ 2014.01.27 00:00
(中央社記者羅秀文台北27日電)宏碁23日宣布調整一級單位組織與人事,董事長施振榮長子施宣輝擔任自建雲暨平板產品事業群總經理,對於施宣輝是否會接班?施振榮表示,順其自然。

宏碁23日宣布進行一級單位的組織調整與主管派任,包括增設「筆記型電腦事業群」,由設計中心最高主管林永仁兼任事業群總經理,並由原設計中心技術長李傳威擔任共同主管。

此外,宏碁新增「固定運算暨顯示事業群」,由黃杉榕擔任事業群總經理;原雲端技術事業群更名為「自建雲暨平板產品事業群」,由施宣輝擔任事業群總經理。

施振榮今天出席宏碁數創獎頒獎典禮,對於媒體詢及,宏碁近期人事有許多新變動,是否有期待?施振榮說,面對客觀環境完全不同,要用新的思維、新的組織來面對挑戰,任務也做全新分工,各自負起責任,迎接挑戰,創造更好的績效。

對於施宣輝是否有期望?施振榮說,大家不要給他太多壓力,他就是要磨練、負起責任,盡量學習,盡量歷練。

至於施宣輝未來是否是接班人選之一?施振榮說,「這是公司治理和未來經營團隊要去決定的事情,我本身希望它是很自然的,對這個組織在這個職位上盡量做貢獻」。

是否對兒子感到自豪?施振榮說,要努力的地方還很多。

宏碁近期啟動變革,重點在發展自建雲,對於施宣輝的期許,施振榮說,自建雲是雲時代未來的一種定位,既然是未來式,年輕的同仁相對更能掌握;比較資深的員工要為年輕的員工鋪路,給他們表現的機會,這樣企業才能生生不息。

對於鴻海集團董事長郭台銘昨天提及,未來10年要發展雲端,雙方是否有合作的機會?施振榮表示,雲是無所不在的,宏碁的雲是要協助別人自建雲,也就是自建雲的推手,宏碁認為自建雲是很關鍵的。

施振榮表示,當然,有人的目標是公共雲,在雲裡面機會是無窮多個,每個企業能夠掌握自己的優勢和定位,長期努力建立客戶、讓客戶滿意,創造價值及讓所有合作夥伴利益平衡的機制,是最重要的。

媒體詢及,是否有說服施宣輝接下雲端事業總經理?施振榮表示「沒有」。

他說,「施宣輝 2年多前進入宏碁,是唯一在軟體、服務方面相對有歷練的,所以前董事長王振堂、前總經理翁建仁找他(施宣輝)去,希望在雲端服務方面多擔待一點。剛好宏碁選擇自建雲作為未來的方向,很自然請他來擔當這個責任」。

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