「全球傑出青年」是指年齡介於20至30歲之間的青年領袖，其社區網路由300多個城市分社組成。此次挑戰賽由可口可樂在2013年世界經濟論壇年會上宣佈，它激勵「全球傑出青年」提出致力於解決全球最具挑戰性社會問題的方案，包括青年就業、教育、社區安全以及環境保護。挑戰賽優勝者將有機會獲得種子基金以繼續維持並擴大其所創立的行動計畫。
由羅馬和奈洛比分社共同規劃的「點亮教育(Powering Education)」專案，獲得5萬美元的大獎。在撒哈拉以南非洲的農村地區，學齡兒童們在太陽下山後，因缺乏電力照明而難以繼續學習，這筆基金將加速「全球傑出青年」為他們帶來安全和清潔能源的進程。專案為學校提供可供學生借回家使用的太陽能提燈，以替代傳統危險的煤油燈。學生白天的時候可以在學校為太陽能提燈充電，每個家庭每天只需要花一小筆費用，過一段時間即可買下這盞燈。
可口可樂公司董事長兼首席執行長Muhtar Kent 表示，「這些具突破性的專案，把我們稱之為『黃金三角』的商業、政府和公民社會之間的創新、規模與合作融為一體。確實，優勝團隊最顯著的優勢就是其專案的多元化視野。我們對全球傑出青年活動的支援反映出我們的觀點：真正的領導始於行動。這些青年領袖領悟到了這一點，並且用自身行動切實加以證明。」
世界經濟論壇董事總經理兼新冠軍與全球傑出青年社區(New Champions and the Global Shapers Community)負責人David Aikman表示，「要解決社區所面臨的各種挑戰，不能沒有年輕人的參與，如經濟成長、解決社會不公和創造永續性的改變等。可口可樂公司清楚地意識到這點，並利用了社區的顛覆性力量。我們非常感謝可口可樂所做的努力，它利用全球傑出青年的創業動力 ，為更多人的生活帶來了正面影響。傑出青年的成長速度令我們深感驕傲——截至目前，全球已有300多個分社，吸引了逾3000名年輕人。」
可口可樂公司也為以下5個專案各提供1萬美元獎金：
‧南非開普敦分社：開發可撮合機構與志工的網路和手機平臺，目的是鼓勵年輕人投身志工事業，並為他們帶來有助於就業的經驗；‧烏克蘭基輔分社：針對年輕人規劃的非營利性專案，讓他們有機會接受來自當地能力出眾且事業有成的領袖人物的指導；‧墨西哥蒙特雷分社：開發手機應用程式，以提高當地居民對社區經濟和社會發展的參與度；‧海地太子港分社：開發植物生態科技園(Botanical Eco-Technology Park)提高水果產量，用出口水果獲得的利潤資助200個校園餐廳，支援社區發展。‧亞美尼亞葉里溫分社：以數位式課後充實方案服務社會弱勢家庭或殘疾兒童。
羅馬的「全球傑出青年」Mauro Ometto引用非洲的一句諺語，恰如其分地形容了本次挑戰賽中的合作成分，「若要走得快，獨自前行；若要走得遠，結伴同行。可口可樂的資助加速了社區改善專案的進度，同時點燃了下一代領導者的熱情，堅定了他們的決心。」作為本次挑戰賽的一部分，可口可樂鼓勵「全球傑出青年」利用社交媒體在社區內宣傳他們的專案，進而選出入圍準決賽的專案。在社交媒體上分享的短片向線上瀏覽者展示了分社專案所因應的問題及其影響力。可口可樂公司本次挑戰賽的創辦人Elaine Bowers Coventry 說，「這個過程加速了社區間的知識傳播，許多傑出青年與全世界分享了他們的專業技能和想法，確確實實借助了團隊的集體智慧。這也有助於我們支持世界經濟論壇完成其使命之一：推動社會積極改變並幫助培養青年領袖。」
「全球傑出青年社區」評選出「塑造更美好未來挑戰賽」的優勝者，最終得分由來自可口可樂公司、施瓦布社會創業基金會(Schwab Foundation for Social Entrepreneurship)、政府和其他民間團體的先進個人代表共同決定。評判標準包括所解決問題的嚴重性、受影響人數、整體投資報酬率和該專案擴大規模的能力。
關於「全球傑出青年社區」
「全球傑出青年社區」是由各個分社組成的網路。這些分社由一群熱情澎湃並有志為其社區貢獻心力的年輕人創建和管理。如今，在全球160多個國家的270個分社中，已有逾3000名「全球傑出青年」。該社區是世界經濟論壇上提出的涉及多方利害關係者的舉措之一。這些「傑出青年」規劃旨在解決所在社區最緊迫問題的各種專案。
關於可口可樂公司
可口可樂公司（紐約證券交易所：KO）是全球最大的飲料公司，先後向消費者推出近500種氣泡和非氣泡型飲料品牌。包括全世界最具價值的品牌可口可樂在內，可口可樂公司共擁有價值達160億美元的品牌，包括健怡可樂、芬達、雪碧、可口可樂零度、維他命水、Powerade、美粒果、Simply、Georgia和Del Valle。可口可樂公司是全球排名第一的氣泡型飲料、即飲咖啡、果汁和果汁型飲料提供商。透過全球最大的飲料分銷系統，可口可樂公司的飲料暢銷200多個國家和地區，每天的消費量達到19億瓶。可口可樂公司始終致力於建設永續社區，專注於各項計畫，減少環境足跡，支持積極健康的生活，為員工創造安全融洽的工作環境，同時推動業務經營所在社區的經濟發展。透過與我們裝瓶合作夥伴的精誠合作，我們躋身全球十大私人雇主的行列，系統員工超過70萬人。查詢詳情，請造訪www.coca-colacompany.com網站下的可口可樂Journey頁面，在Twitter上關注我們：twitter.com/CocaColaCo，造訪我們的網誌可口可樂Unbottled：www.coca-colablog.com或在LinkedIn上關注我們：www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company。
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