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重點勞政 便民措施提升勞權

中央商情網/ 2014.01.23 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2014年1月23日電)勞委會將升格勞動部,今年規劃推動不少便民及保障勞權措施:縮正常工時,擴大外勞外展試辦,另針對育嬰留職進行關懷調查。

行政院勞工委員會今年將升格勞動部,除將職災保險法、勞動教育法及派遣勞工保護法,列為重要立法計畫外,另規劃下述重點推動措施。

勞委會表示,縮減法定正常工時及研議相關配套,預期在民國104年完成勞基法工時相關條文修正草案。

推動工作與生活平衡,訂定相關補助計畫,補助事業單位辦理工作與生活平衡的教育訓練活動,以支持雇主創造正向的工作環境,讓員工得以兼顧工作與家庭照顧責任。另外,也將鼓勵企業參與國際技能競賽,推動企業贊助及認養選手,建置贊助及認養平台。

今年起,將強化建構產業工安自主管理機制,優先針對石化業推動,提升防災水準,並擴大適用民間建築工地鋼管施工架符國家標準政策,防止發生墜落及倒塌意外,配合經濟部進行相關品質抽驗。

在擴大外籍看護工外展看護服務試辦計畫部分,勞委會今年會新增3家試辦單位,在台北、新北和台南提供服務。

便民服務方面,申辦勞保國保生育給付,已完成出生登記者可免附出生證明,開放網路申辦,也開放勞工透過自然人憑證申請就保提早就業獎助津貼。

此外,勞委會於今年4月至5月間,會針對102年請領就保育嬰留職停薪津貼期滿的勞工進行抽樣調查,執行育嬰留職停薪就業關懷調查,預計在9月公布調查結果,以促進兩性就業。

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