證交所表示，「台灣就業99指數」於2010年12月30日發布，從上市公司中篩選出在台灣僱用員工人數最多的99支股票作為成分股，並以「員工人數」篩選成分股和決定成分股的權重，是新一代的企業社會責任指數，可反映企業深耕台灣、創造就業機會及培育人才的努力。
此外，「台灣就業99指數」採用衍生自銳聯所發明、已在全球各主要市場評價甚高的「基本面指數」編製方法，利用獨特設計的調整係數消除各成分股市值的影響效果，以達到指數績效能確實反映各成分股的基本面價值。
證交所指出，國際市場上與企業社會責任相關的指數，大多數是以社會公益、人權、企業財務及環境保護等相關議題，作為評鑑項目，評鑑過程冗長、項目繁雜且花費成本高，且評鑑人員短時間難以深入瞭解受評企業，若欲將指數應用在指數商品上，由於符合評鑑條件的公司家數較少、投資風險相對集中，不易獲得較穩定的投資績效。
證交所指出，「台灣就業99指數」採用單一的「員工人數」作為企業對社會盡責的評估項目，雖未將多項評鑑企業的議題納入，但卻是評鑑企業善盡社會責任最直接且最重要的項目。