記者邱明玉／台北報導
公務人員打考績總被詬病為「官大等高」、「官小等小」，考試院今年考績結果出爐，一位司長級的官員因「工作態度不彰」被打丙等，成為史上第一位被打丙等的簡任官（十至十四職等）；對此，民進黨立委黃偉哲今（22）日表示，這回考試院做了一個好的示範。
據了解，這位被打丙等的簡任官員曾任一級主管，公務生涯已廿、卅年，因公務時間在外兼差，擔任講師、比賽評審，卻又申報不實，去年被記小過一支。不但領不到年終獎金，今年也無法再升等。
根據銓敘部統計資料，以往公務人員年終考績拿甲等的人數超過百分之九十，其餘少數人為乙等；在乙等中，委任基層人員最多、其次是薦任，至於最高階的簡任官員像是司長、處長、次長等，考乙者少之又少，更遑論丙等。
黃偉哲說，以前公務界都是像「半澤直樹」一樣，有功勞都是長官，有過錯都是部屬，高官永遠都不會拿丙等，都是拿甲等，甚至年終獎金都拿很多，有什麼記功的機會，也都是高官拿走，基層記的少。
黃偉哲表示，這次考試院司長級的官員拿丙等， 某種程度來說應該是恢復正常，或是說這個人已經有難以遮掩的缺點，所以考績沒辦法打甲等，連乙等都沒有，淪落到丙等，應該是過錯非常大，他指出，希望行政院各部會都能以考試院為鑑，把考試院當作教材跟範例，只要有犯過錯，只要不適任，不僅是丙等，甚至去職都應該，他認為考試院做了一個好的示範。