日本政府將於二十日召開產業競爭力會議，研議新成長戰略的具體內容。針對日本製造業、農業及漁業等所實施的引進外籍勞工技能實習制度，擬針對優秀的實習生，延長原本最長三年的實習期限。
這項實習制度是日本以將技術移轉給開發中國家的名義實施，有六十八個業別接受外籍勞工，近年來約有十五萬名外勞居留日本。
照護工雖不在這項實習制度中，但只要員工來自與日本簽訂經濟夥伴協定（ＥＰＡ）的國家，即可透過照護福祉師資格考，繼續在日本工作。
另外，日本政府也將考慮降低營利事業所得稅，舉例而言，今年四月以後，以東京為據點的企業，實質有效稅率將降低二．三七個百分點、至三十五．六四％。
安倍內閣此次新成長戰略，主要著重於勞動人口議題，除了延長外籍勞工居留期限外，還包括促進女性以及高齡者就業；在改善企業經營環境方面，則進一步討論調降法人實質有效稅率，並將社會保障列為成長議題之一。