日本政府預定20日召開產業競爭力會議（召集人為日本首相安倍晉三）研議新成長戰略的具體內容。安倍內閣去年已提出「日本再興戰略」，但被指有不足之處，因此將以新成長戰略做補強。
有關製造業、農林水產業等所實施的引進外籍勞工技能實習制度，新成長戰略的研議方案中明載，針對優秀的實習生，原本最長3年的實習期限將延長。
這項實習制度是日本以將技術移轉給開發中國家的名義實施，有68個業種接受外籍勞工，近年來約有15萬外勞居留日本。
照護工不在這項實習制度當中，是以與外國簽經濟夥伴協定（EPA）的方式，讓這些人以照護福祉師候補生名義居留日本，如果能取得福祉師的資格就可持續在日本工作，但日本國家資格考試門檻高，如果能身為實習生，雖工作期受限，但能引進日本的人數可增多。
安倍內閣的新成長戰略在增加勞動人口議題上，除了擴大接受外籍勞工之外，還包括促進女性就業、支援高齡者就業。
在改善企業經營環境上，將討論更進一步調降法人實效稅率。另外，也要討論將社會保障列為成長領域議題。