根據移民署的統計，至去年11月底為止，全台外籍配偶、大陸配偶人數達到48萬5千多人。
過去許多新住民外出工作，卻沒有被納入勞退新制，權益未獲保障；不過，自今天(17日)起，外配與陸配都將納入勞退強制提繳對象，雇主每月須提撥工資6%到新住民的個人專戶，新住民年滿60歲即可開始請領退休金，預估逾3萬人受惠。
對此，相關團體都樂觀其成，但他們也表示，許多雇主不願替新住民投保勞保，更遑論提撥勞退金。台灣國際家庭互助協會北部辦公室主任李丹鳳說：『(原音)新住民最普遍的問題就是可能連雇主投保勞保比例都很低，若連勞保都沒有，更不用說勞退了。有些老闆雖然知道姊妹有居留證，她們有工作，就應該要幫她們投保，但還是會因為她們沒有身分證，以這個為由，不投保勞保。』
李丹鳳認為，政府應從根本解決新住民遭遇的不平等待遇，包括真正落實法規制度並增加宣導，整個社會也應從教育做起，不該將新住民視為次等公民。