年前就職 遠東銀推早鳥就業

中央社/
12 年前
(中央社記者田裕斌台北15日電)春節將至,各銀行為因應年後離職潮,已開始規劃年後的人才招募,遠東商銀搶先一步,自去年第3季即悄悄前進校園,展開召募計劃。

遠東銀表示,推動多年的「早鳥就業專案」,不僅為準畢業生提供完整的職場學習環境,畢業後直接任用的制度也搶先為遠東銀增加新血,農曆春節前將有約50名大四學生報到上任。

遠東銀指出,大四下學期課程修習時數少,學生多將課程集中於1至2天,擁有更多自主時間,遠東銀「早鳥就業專案」讓準畢業生彈性選擇每周工作2至4天,確保課業、工作兼顧,薪資比照行員水準,依工時比例發放,也可享有行員優惠存款等專屬福利,不僅可以搶先同學累積工作經驗,畢業後也可直接正式上班。

遠東銀自2010年起推動至今,「早鳥」們畢業後的留任率高達94%,今年合作的大學由去年的6所擴增至11所,包括台北大學、輔仁大學、東吳大學及元智大學等校,總計超過500名同學報名參加甄選,錄取率10%,第一批錄取者已於1月13日起陸續報到,開春後,將前進校園展開一系列徵才說明會。