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國軍推動「募兵制」 全力達成國防轉型目標

NOWnews/ 2014.01.10 00:00

(軍聞社記者林敬傑臺北十日電)國軍依據「防衛固守、有效嚇阻」的戰略構想,積極推動「募兵制」及「精實國軍」政策,以及藉由新型高效能武器裝備的研發、自製、採購獲得,與提升指揮管制效能,持續塑建「以質勝量」、「靈活機動」、「精準打擊」,「不使敵人登島立足」的精銳部隊,以建構「固若磐石」的國防實力,確保國家安全。

國防部表示,我國現行徵兵役期縮短到僅有1年,扣除基礎訓練及軍訓課程折減,實際服役只剩8至10個月,導致兵員才訓練成熟就退伍,再加上面臨未來人口老年化與少子化問題,將對國軍戰力形成重大挑戰,進而嚴重威脅國家安全。因此,國軍配合兵役制度轉型政策,透過「招募」與「留營」等措施,積極達成志願役常備部隊的目標,以維繫我國自由民主生活方式和國家永續發展。

國防部指出,為落實「募兵制」推動,秉持「平時養兵少、戰時用兵多」及「平時能救災、戰時能作戰」的原則,積極多面向提升募兵誘因,以招募適量的長役期志願役人力擔任常備部隊外,同時保留憲法國民兵役義務,使役男轉換接受4個月軍事訓練後,儲備為後備軍人。如此,平時可使常備部隊透過反覆戰備演訓,累積訓練與技術成果,不斷提升國軍人員素質及戰力,建立專業化的精銳常備武力;戰時則可迅速動員後備軍人協力常備部隊保鄉、保土,確保防衛作戰任務達成。

國防部進一步表示,我國兵役制度順利轉型後,常備部隊將由招募的志願役人力擔任,屆時不必再徵集義務役役男入營服役;而兵員需要減少後,相對增加青壯人力投入國內產業及經建發展,有助提升國家整體競爭力。

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