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獲利倍增!台塑年終4.24個月 現金加碼

TVBS/ 2014.01.09 00:00
受到2013年獲利回溫,台塑集團稅後淨利比2012年成長2倍多,昨天工會代表也北上跟台塑集團總裁王文淵會談,定案員工年終獎金4.24個月,恢復往年水準,不過工會表示希望爭取年終到4.5個月,王文淵也不排除以「勉勵現金」方式發放, 而年終4個月起跳的,不只傳產的台塑集團,台新金2013年獲利也創新高,除了加薪,年終最高可望上看10個月,而傳產、營建、金融集團陸續傳出好消息,也讓上班族對年終多了更多期待。 台塑集團副總裁王瑞華(2013.10.14):「(年終)要看最後還有第4季,反正我們有公式在算。」 面對「年終數字」,一向保守,這回台塑終於「恢復水準」,工會北上會談,拍板集團年終4.24個月起跳。南亞工會理事長吳祈忠:「(協商會議)氣氛很好,希望可以(再爭取)4.5個月起跳。」 台塑總裁王文淵,還可能加碼發勉勵金,是因為台塑四寶去年獲利激增,以2013年每股獲利,台塑、南亞都站上3點多元,台化4.25元,台塑化2.81元,跟前一年相比,最高多衝9倍,員工士氣跟著提升。 而台塑年終獎金,2008年受金融海嘯影響,一度掉到2.99個月,接著也都有4個月以上,2012年卻掉到史上最低2.83個月,2013年獲利回溫,讓年終重回4.24個月起跳,不過除了傳產,金融業也傳好消息。台新金控董事長吳東亮(2014.1.4):「去年都有很亮麗的成績,我們創造了一個新的(獲利)高峰。」 台新金董事長吳東亮,開心全寫在臉上,睽違8年再辦集團尾牙,一口氣席開700桌,年終有機會比照上個年度,平均5到6個月,最高上看10個月,同時還提出加薪3到5%計畫。 另外日盛金也喊出年終2到4.5個月起跳,並且加薪3%,只是比起傳產、營建、金融集團,動輒4個月起跳的年終數字,一般上班族也希望這波「勉勵氣氛」,可以感染更多企業。

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