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外籍看護納長照 民團爭議衝突仍多

中央廣播電台/沈雅雯 2014.01.08 00:00
立法院今天(8日)初審通過長照服務法草案,初步將外籍看護工納入長照服務體系,不過由於民間團體對此仍然有高度爭議。外勞團體指出,希望個人聘雇制度能夠逐步取消,全面透過機構聘僱提供;老人福利聯盟則擔憂全面由機構聘僱,在管理上出現更多問題,聘雇費用也會飆漲。

研議多年的長照服務法草案8日終於在立法院初審通過,其中外界爭論多時的外籍看護工納入長照服務體系也獲得初步共識,目前形成個人聘雇與機構聘雇的雙軌制度。

民間團體對於長照服務法該如何實施,始終難以凝聚共識,贊成外籍看護入法的台灣國際勞工協會就指出,現有的個人聘雇制潛藏許多問題,例如外勞在雇主家遭到虐待、超時工作、逃跑的事件就時有所聞。認為應該由機構聘僱、管理外勞取代家庭自行聘任。

理事長吳靜如說:『(原音)大家都可以很清楚瞭解,如果你個人聘僱存在,大家都不會去用長照提供的服務,而且政府因此也不會有壓力去把長照服務提供得更周到完備,所以我們一方面站在照顧者、一方面站在移工的立場,要求要廢除這種個別聘雇。』

不過,反對的團體老人福利推動聯盟就擔憂,目前有將近20萬的外籍看護工在家庭裡服務,要全部改由機構聘任,在管理、工時、住宿都是一大問題,機構將難以因應。老盟秘書長吳玉琴也指出,機構聘雇下,外籍看護工輪3班,未來聘雇費用勢必飆漲,也是一大隱憂。

對此,衛福部護理及健康照護司長鄧素文表示,機構聘雇來的看護工確實費用會較高,不過雇主不用負擔食宿、保有家庭隱私,也是一大利多。此外,衛福部希望逐步讓個人聘雇制度落日,全面由機構聘雇取代,不過這部份法條8日還未通過,將送交朝野協商。

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