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立院初審 增合作社準社員機制

中央商情網/ 2014.01.08 00:00
(中央社記者王靖怡台北8日電)立法院內政委員會今天初審通過合作社法部分條文修正草案,增訂準社員機制,6歲以上無行為能力人可申請為合作社準社員。

現行合作社法規定,合作社員應具年滿20歲或未滿20歲而有行為能力者資格。

初審通過條文明定,6歲以上無行為能力人,經法定代理人代為申請;限制行為能力人,經法定代理人書面同意等,可依章程規定申請為有限責任合作社準社員,解決6歲以上未婚的未成年在學學子,無法參與合作社結餘分配的不合理現況。準社員除無選舉權、被選舉權、罷免權及表決權,其權利、義務與社員同。

初審通過條文規定,信用合作社、保險合作社以外的合作社,除政府、公益團體委託代辦業務,優先提供社員使用。不過,為業務發展需要,除保險合作社,可報經主管機關許可,提供非社員使用。合作社接受委託代辦業務及提供非社員使用業務項目、範圍、基準、限額、收益處理及其他應遵行事項辦法,由中央主管機關訂定。

初審通過條文也明定,合作社結餘提撥的公益金應供社會福利、公益事業及合作事業教育訓練與宣導使用,解決實務上用途不明爭議困擾。

不過,有關罰則及命令解散等部分條文,未達共識,保留送協商。

內政部主任秘書兼合作及人民團體司籌備處主任翁文德受訪表示,修法通過後,會積極輔導合作社;至於罰鍰金額未達共識,將研議是否依合作社經營規模,設不同罰鍰上限,及罰鍰是否提高等。1030108

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