（軍聞社記者林敬傑臺北六日電）「募兵制」為我國兵役制度重大轉型工作，國防部遵照政府政策，已按計畫積極啟動相關配套措施，招募鼓勵青年從軍與長留久任，持恆精訓勤練，不斷提升國軍戰力，以確保國家安全及維護臺海和平。
國防部指出，為有效推動「募兵制」工作，參酌世界「募兵制」國家轉型過程，分析「待遇」、「尊嚴」及「出路」為青年從軍與留營的重要誘因，制訂「鼓勵官兵參與公餘進修」、「強化戰備訓練、發揮募兵優勢」、「合理管教、優化服役環境」、「加強技職教育、發揮專業專長」及「賡續精進待遇、尊嚴及出路配套措施」等全面且完善配套措施，讓有志從軍報國的青年學子無論是在營服役或退伍歸鄉後，都能獲得妥適照顧。
國防部表示，國軍秉持「為用而訓、訓後能用」理念，積極提升人力素質，建構堅實防衛基礎；因此特別訂定終身學習相關規定，除提供相關補助機制，鼓勵官兵積極取得學位、證照及專長，並擴大辦理「設置赴營教學點」等多元輔助措施，提供志願役官兵取得學位、證照與專長的便利管道，不僅有助提升個人本職學識及工作能力，更有利於軍中發展及未來生涯規劃。
國防部強調，為發揮「以質勝量」優勢，募兵制改為長役期兵員後，規劃志願士兵自新兵入伍階段起，即著重加強軍人養成教育，深化戰鬥技能，隨後再實施高階戰鬥與組合訓練，使其成為合格專精的戰鬥員，撥發部隊後即具戰備執勤的能力，有助戰力向上提升；另藉由志願役士兵役期長的特性，累積經驗及傳承，更可有效節約兵員不斷離退重複訓練的成本。
國防部同時指出，已將部隊管教合理化列為施政重點，要求各級部隊長採取「專業領導」及「服務領導」方式，藉由人性化、專業化管理及訓練，為官兵營造良好的部隊環境，使其能在工作崗位上盡心盡力，專注戰訓工作。
另鑑於優質生活設施及空間為部隊基層士官兵所企盼，國防部再次強調，未來將運用年度設施維護費或營改基金建案，將現有兵舍及士兵生活空間適度改建、整修及隔間；其中，新兵及基地訓練營區仍保持原有設置，其餘營區將現有兵舍及士兵生活空間適度調整，提供每人1床、1桌、1櫃設施，有效提升生活及隱私空間，滿足官兵實需。
為使青年順利將軍中所習專長與社會職場銜接，國防部進一步表示，除提供公餘進修補助，並於陸軍專科學校等4個單位開設證照培訓班隊，會同勞委會辦理職業訓練，加強官兵技職教育，讓國軍官兵在保家衛國的同時，也能對未來就業時的準備無後顧之憂。
此外，國防部目前持續朝精進「發揮調薪效益長留久任」、「推動軍人安家政策」、「提升從軍報國尊榮」、「鼓勵企業錄用退伍軍人」及「優先修正輔導條例」相關配套措施，使從軍青年能適切維持家庭與眷屬日常生活，感受實質的尊榮，並在退伍後能獲得適宜的轉業輔導。
