去年底德國聯合內閣組成，名單裡沒有擔任梅克爾辦公室主任多年的波法拉（Roland Pofalla）。當時波法拉表示，卸下重任之後只想擔任國會議員，能有時間享受天倫之樂。
事隔不到1個月，媒體披露波法拉將接任有官股的德國鐵路公司（Deutsche Bahn）董事長，而且負責與德國政府和歐洲聯盟高層週旋。
司法部的社民黨（SPD）籍資深官員克爾伯（Ulrich Kelber）就透過媒體批評，波法拉得到德國鐵路公司的職位完全是因為他在政府內的關係。他指出，內閣閣員直接轉換到一個眾所週知是負責遊說的職務，實在不妥當。
綠黨（Gruenen）國會黨團副主席馮諾茲（Konstantin von Notz）告訴德國「商務日報」（Handelsblatt），波法拉的例子反映出德國有必要訂定規定，高階公務員在離開公職之後必須有一段等候期，期間受限不得任企業高階職務。他強調，相關規定是為了防弊。
左派黨黨魁吉平（Katja Kipping）也認為應訂定這項規範條款，而限制期應設定為5年。
德國至今並未訂定所謂的「旋轉門條款」，所以這些年來不乏曾經在政府任要職的政界人士在卸下公職後，立刻在企業任職，甚至負責遊說工作。
國際透明組織德國分部（Transparency International Deutschland）的負責人洪姆伯格（Christian Humborg）指出，波法拉轉換工作的方式反映出政治道德沉淪。他認為，如果波法拉接受德國鐵路公司的職位，就應該放棄他在國會的席位。