馬英九總統在元旦文告宣示2014年要拚經濟的決心。為了鼓勵企業為員工加薪，提高民間消費能力、留住人才，經濟部計劃將加薪與否列入申請政府科專計畫的評分項目。經濟部次長杜紫軍：『(原音)我們是鼓勵企業界加薪，但我們目前沒有規劃用租稅方式來進行，希望透過其他方式，包括跟企業界座談，希望他們重視員工是企業重要資產，或者是政府做其他評選評分時，我們會把這當作評分項目之一來進行。』
經濟部指出，未來審查科專計畫補助時，會先考量企業的研發技術內涵以及國際競爭力，如果兩家企業狀況差不多，就會把企業展現的社會責任及加薪狀況列入考慮。杜紫軍：『(原音)我們對企業長期做研發的措施，如果企業要申請長期研發補助措施時，我們會把企業對員工照顧狀況以及對社會責任盡到的部分作為評分。』
杜紫軍指出，根據統計，每年不少上市櫃公司會為員工加薪3%到5%。由於加薪能增加民眾的消費能力，進而帶動經濟表現，因此政府希望企業在有獲利的情況下，應考慮把一部分成果回饋到員工身上。