回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 十大溫泉飯店 勞基法 慶富

企業加薪與否 將列科專計畫評分

中央廣播電台/劉靜瑀 2014.01.02 00:00
為鼓勵企業為員工加薪,增加民眾的消費能力,經濟部將把企業社會責任以及對員工加薪的狀況列入審查科專計畫時的評分項目。經濟部次長杜紫軍今天(2日)在立法院接受媒體訪問時指出,員工是企業的重要資產,把加薪列入公司申請政府科專計畫的評分項目,希望能有效帶動企業加薪腳步。

馬英九總統在元旦文告宣示2014年要拚經濟的決心。為了鼓勵企業為員工加薪,提高民間消費能力、留住人才,經濟部計劃將加薪與否列入申請政府科專計畫的評分項目。經濟部次長杜紫軍:『(原音)我們是鼓勵企業界加薪,但我們目前沒有規劃用租稅方式來進行,希望透過其他方式,包括跟企業界座談,希望他們重視員工是企業重要資產,或者是政府做其他評選評分時,我們會把這當作評分項目之一來進行。』

經濟部指出,未來審查科專計畫補助時,會先考量企業的研發技術內涵以及國際競爭力,如果兩家企業狀況差不多,就會把企業展現的社會責任及加薪狀況列入考慮。杜紫軍:『(原音)我們對企業長期做研發的措施,如果企業要申請長期研發補助措施時,我們會把企業對員工照顧狀況以及對社會責任盡到的部分作為評分。』

杜紫軍指出,根據統計,每年不少上市櫃公司會為員工加薪3%到5%。由於加薪能增加民眾的消費能力,進而帶動經濟表現,因此政府希望企業在有獲利的情況下,應考慮把一部分成果回饋到員工身上。

社群留言