增加軍人待遇　提高志願役招募誘因

記者呂炯昌／台北報導

馬英九政府預計2016年實施募兵制，但是志願役士兵招募狀況卻慘不忍睹，國防部研擬增加軍人待遇，以提高志願役招募誘因。

國防部31日上午例行記者會說明「募兵制推動暨相關配套措施」，國防部將增加軍人待遇，以提高志願役招募誘因，包括:鼓勵官兵參與公餘進修，擴大辦理多元輔助措施，如設置赴營教學點，並開設課程鼓勵官兵考取專業證照，國防部開設88個證照考取班供官兵上課，以考取甲乙丙等級證照。

合理優化服役環境，國防部除參考美、日、韓等國營區官兵生活環境規劃，新兵及基地訓練營區仍保持原有設置，其餘營區將現有兵舍及士兵生活空間適度調整，提供每人1床、1桌、1櫃之設施，以滿足生活空間需求。

此外，行政院已於12月25日核定相關志願役士官、士兵調薪及外島加給案，國防部希望能發揮調薪效益，提高志願役招募誘因。國防部也將鼓勵民間企業錄用退伍軍人，對積極進用退伍軍人之民營企業，參酌美國制度，訂定獎勵表揚措施，以提升輔導就業成效。

國防部表示，推動相關募兵制精進措施，陸軍等部隊並針對志願役營（連）從改善服役環境、提升部隊能力、兼顧職涯規劃等面向實施驗證。推動迄今，留營率由45.3%，提升至56.1%，轉服成效由1至9月平均每月245人，10至12月增加為每月442人，其中在接受4個月軍事訓練役的9千餘名陸軍人員計招獲961位，加入了志願役士兵行列。