第二條　第11款1.事實發生日:102/12/262.原公告申報日期:102/11/253.簡述原公告申報內容:公告本公司董事會決議通過發行員工認股權憑證4.變動緣由及主要內容:因應主管機關審核之要求，依本辦法第十三條規定辦理修正102年度員工認股權憑證發行及認股辦法，嗣後再提董事會追認。修正後條文如下：第五條第三款三、認股權人自公司授予員工認股權憑證後，其有違反勞動契約、或有依本公司或子公司員工獎懲辦法等受記大過以上之懲戒者，本公司有權就其尚未具行使權之員工認股權憑證予以收回並註銷。第七條第一款一、本員工認股權憑證發行後，遇有本公司普通股股份發生變動時（含私募）（即辦理現金增資、盈餘轉增資（不含員工分紅）、資本公積轉增資、公司合併、受讓他公司股份發行新股、股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託憑證等），認股價格於新股發行除權基準日依下列公式及原則調整（計算至新臺幣分為止，分以下四捨五入）。調整後認股價格＝(調整前認股價格×〔已發行股數+( 每股繳款金額×新股發行股數÷調整前認股價格)〕÷(已發行股數＋新股發行股數)註：1. 「已發行股數」係指普通股已發行股份總數（包括募集發行與私募股份），減除「未註銷或未轉讓之庫藏股」之股數。2. 「每股繳款金額」如係辦理無償配股或股票分割，則其繳款金額為零。3. 與他公司合併或受讓他公司股份發行新股時，增資新股每股繳款額為合併基準日或受讓他公司股份基準日前第四十五個營業日起連續三十個營業日本公司普通股平均收盤價。4. 遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。第十一條第三項任何經本辦法取得之員工認股權憑證及衍生權益之持有人，均應遵守本辦法及「受領通知」之規定，如有違反之情事，視同第五條第三款所定之違反勞動契約，本公司有權就其尚未具行使權之員工認股權憑證予以收回並註銷。5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:(1)102年員工認股權憑證發行及認股辦法，請至公開資訊觀測站查詢。(2)本次修正後之辦法，經董事會追認通過時若無變動，本公司將不另行公告。